從1978年到1986年，這九年的時光，在金川集團股份有限公司半個多世紀的發展歷程中有著舉足輕重的地位和作用——方毅同志曾在此期間八下金川，親自指導金川的發展。
　　“我們在科技攻關方面取得的一些成績仍受益于當年取得的科研成果和寶貴經驗。”金川集團公司貴金屬冶煉廠技術人員張燕如此緬懷這位一直關心著金川的國家領導人。
　　正如這句肺腑之言——方老持續抓金川科技聯合攻關，實現了金川發展的突破，也為金川現在乃至將來的發展奠定了基礎。
　　如何緬懷方老，金川人、金川的技術人員有共識，那就是“繼承”，而他們又將如何踐行呢？
　　低成本采礦技術研究勢在必行
　　“抓緊礦山建設。”礦山是金川發展的命脈，方老曾不止一次強調，一定要把礦山建設作為金川發展的主攻方向。金川集團公司龍首礦生產技術室的何建元說：“這與技術的發展息息相關。”
　　據他介紹，2016年，龍首礦將圍繞采礦設備機械化、大型化，生產系統能力提升，運輸系統、供電、供水、供風、排水系統的遠程控制與采礦方法的優化等方面開展10余項科研項目。
　　有效地控制礦山充填成本是降低采礦成本的關鍵點之一。何建元說，尤其低品位礦石在金川礦區保有資源儲量中占比較大，貧礦的開采成本嚴重影響著公司的整體經濟效益，開展金川礦山深部和貧礦安全高效低成本采礦技術研究勢在必行。
　　而這也是金川集團公司確立的“十三五”重大科技攻關項目的其中一項。
　　在2016年龍首礦的科研項目中，有不少項目圍繞著降充填成本和貧礦的低成本開發進行。充填料離析機理技術研究就是其中之一，它可以進一步提高采礦經濟和社會效益，同時也將為金川礦山貧礦和深部資源的低成本開發利用奠定基礎。
　　作為一名礦山的技術人員和金川集團公司重大科技攻關項目的參與者，何建元表示，他將立足本職，和其他技術人員一道學習和繼承方老真抓實干、咬定目標不放松的精神，更好地承擔責任、發揮優勢，努力為金川的發展做出新的貢獻。
　　而他在緬懷方老時的反思，也無疑是對他將如何履行這一承諾最好的注解：“一位國家領導人能為金川的發展、為金川礦山的發展多次深入現場調研，我們又豈能紙上談兵、淺嘗輒止。”
　　貴金屬精礦
　　將成為選礦廠的獨立產品
　　“提高金屬的回收率。”方老曾遺憾且心痛于金屬回收率的低下，并為金川指明了發展方向和要求。至今，金川人仍在為不斷提高金屬回收率而不懈努力。
　　金川集團公司選礦廠14000噸車間主任李金智仍清楚地記得，他曾在資料中看到方老這樣一句話：“要抓好資源綜合利用，提高各種金屬的回收率。”
　　選礦是金屬富集的第一道關口，并且是整個金屬生產中成本相對較低，金屬富集程度較高的一環。所以，在選礦實現金屬的綜合回收，將大大提升資源利用的水平，也將為后續冶煉生產進一步降低加工成本打開另一個突破口，對金川的發展至關重要。
　　“這就是為實現貴金屬在選礦的單獨回收而開展的。”李金智在介紹選礦廠即將于3月投產的新項目時說，“它的投用會大幅度提高金、鉑等貴金屬在選礦過程的回收率。”
　　由于貴金屬資源選礦條件的特殊性，金川集團公司選礦廠此前一直受制于工藝條件和設備的制約，欠缺相應的經驗和方法，沒能對公司自有資源中除鎳、銅以外的貴金屬實現單獨選別。
　　而這始終是選礦廠努力的方向。
　　經過多年的探索和試驗，現在，這項利用重選法從多金屬資源中，選別貴金屬的科研工作已取得了突破，并成功實現了工程化。貴金屬精礦將成為選礦廠的獨立產品，并將降低后續貴金屬冶煉工序因分散回收貴金屬而產生的成本。
　　除此之外，選礦廠還按照公司“革命性、顛覆性”的要求，承擔了鎳銅分離、酸性介質浮選等關系公司長遠發展的重大科技攻關項目，為縮短公司冶煉流程與提升選礦回收率做技術儲備。
　　80后的李金智不僅是車間負責人，也是公司一項重大科技攻關項目子項的負責人，對于自己肩頭的擔子和責任，他有著這樣的認識：“與方老抓金川科技進步那時相比，我們有優越的科研環境和條件，因此，更要堅定信心和勇氣，以他孜孜不倦的情懷和執著的精神作為成長的動力。”
　　依靠科技進步
　　做大做強貴金屬產業
　　張燕回憶了這樣一段往事：上世紀70年代，金川公司貴金屬冶煉回收率非常低，鉑鈀只有20%，其他貴金屬最低的還不足3%。是方毅提出了加速金川鎳礦的開發和綜合利用工作的六條意見，加快了貴金屬的科研攻關。
　　這段往事也是讓金川貴金屬技術人員開心的事。張燕用“生逢其時”形容著自己的喜悅和滿足感。她說，科研工作者要想做出一定成績，一個良好的發展平臺必不可少。我們的成長得益于方老留下的寶貴精神財富，得益于公司領導對科技工作、科技人才的高度重視，更得益于公司為我們搭建的良好科研平臺。
　　同時，過去大量的基礎性研究，對于如今貴金屬冶煉廠不斷優化貴金屬精煉技術都有著很好的指導與參考價值。張燕說，那些寶貴的經驗幫助他們少走很多彎路。
　　張燕介紹，目前我國貴金屬中鉑和鈀每年的進口量超過60%以上，而國內每年在廢舊電子拆解物、汽車尾氣、石油化工等領域產生的貴金屬二次資源卻十分豐富，若能實現貴金屬二次資源的循環利用，對解決我國貴金屬巨大的供需矛盾意義重大。金川是我國三大資源綜合利用基地，具有從復雜原料中綜合回收多種金屬的技術、裝備和人才。針對各種貴金屬資源，可利用公司內部已有的有色冶金系統，實現貴金屬一、二次資源提取過程的工藝設備并軌或對接，進一步降低了設備和生產成本，這正是公司開展稀貴金屬一、二次資源清潔回收綜合利用與研究的優勢所在。
　　要做大做強貴金屬產業，切實提高貴金屬資源保障能力，離不開科技的進步。
　　今年是“十三五”的開局之年，金川公司提出了要“深化科技創新驅動戰略，加速科技成果轉化落地”作為稀貴金屬一、二次資源清潔回收綜合利用與研究重大科研攻關項目組的組長，張燕深感重任在肩。
　　在金川公司舉辦的紀念方毅同志誕辰100周年座談會上，張燕代表貴金屬冶煉廠的技術人員表態說：“我們將始終牢記方毅在科技工作中堅定的理想信念和求真務實、不斷進取的奮斗精神，勇于創新，敢于超越，在科技創新上邁出更大步伐，為打造百年金川，實現基業長青的目標貢獻自己的力量！”
　　創新絕不是技術人員的專利
　　創新人人可為
　　隨著新修訂的《中華人民共和國環境保護法》的實施，嚴格的環保規定和不斷升級的環保標準已成為企業發展中的重要挑戰。在金川，化工廠除為冶煉生產及周邊地區提供化工原料外，另一個重要職責就是承擔著公司冶煉煙氣回收、污染物達標治理和節能減排的重任。
　　金川公司化工廠硫酸三車間主任彭國華說，唯有依靠科技進步才能使我們面臨的問題迎刃而解。
　　創新需“才”。為此，化工廠從破除束縛創新發展的障礙著手，不斷完善人才培養、使用、激勵機制，強化創新成果同生產對接、同職工收入對接，給職工搭建創新平臺，形成了有利于出創新成果、優化生產工藝的新機制和制度體系，分廠、車間、班組三級搭建不同創新平臺，在職工中積極評選“化工之星”、“創新能手”、“科技新星”，給予獎勵，吸引更多職工投身創新活動。
　　目前，金川公司化工廠擁有的授權專利達到150多項，其中由硫酸三車間創造的專利就達三分之一，獲得省部級專利以上及公司科技獎16項。其中，“冶煉制酸尾氣凈化技術與裝置創新”一項的轉化應用，使硫酸系統尾氣實現全時達標和經濟運行，也為金川集團和化工廠贏得了首個“中國技術市場金橋獎”，創造了甘肅省首次在全國職工優秀成果評選中摘取榮譽的好成績。
　　彭國華說：“創新絕不是技術人員的專利，創新人人可為。”在這一理念的推動下，硫酸三車間實施了“問題導入法”，鼓勵職工“問題發現在一線、解決在一線，攻關在現場、創新在現場”，創造性地解決生產現場的技術難題和瓶頸問題。
　　同時，無論是否得到應用，硫酸三車間都會對提出合理化建議的職工予以獎勵，一次性最高獎勵額度可達1000元，并立足職工技術創新工作室，開辦“提升職工素質的大課堂”，以孵化更多創新成果。
　　繼承是最好的緬懷。彭國華說，他會向老一輩科技工作者看齊，學習他們扎實的工作作風，繼續抓好硫酸三車間的科技創新。
　　“大眾創業、萬眾創新”，每一個人都有機會成為“創客”。
　　2015年公司勞模劉世杰，就被工友們親切地譽為礦山充填戰線上的“創客”。在30年的工作中，由他主創完成的職工技術創新項目達35項，參與的科研項目2項，個人取得8項實用新型專利，1項發明專利，還有5項正在申請專利。他總結的“一水二風三聯動”先進操作法榮獲“公司第六屆職工技術創新先進操作法”。
　　劉世杰說，他們之所以能有這么多創新成果，是因為作為一線職工，他們最了解生產中遇到的問題原因在哪？他也表示，愿意發揮好傳幫帶作用，讓更多年輕人發揮自己的優勢，成為礦山“創客”。
　　做好自主研發和聯合攻關
　　鎳銅鈷金屬新材料加工及粉末冶金研發平臺的是金川集團公司為加快推進“十三五”期間有色金屬新材料產業快速發展而實施的重大科技攻關項目之一。公司在鎳鈷研究設計院現有科研平臺的基礎上，整合公司材料加工資源，并聯合國內外多個知名有色金屬材料研發機構，重點培育“新、小、特”金屬材料產品，創建以市場需求為前提的產品開發模式，加快推進科研成果在生產線的轉化。
　　在金川集團公司舉辦的紀念方毅同志誕辰100周年座談會上，鎳鈷研究院的科技人員張東表示，鎳鈷新材料研究中心的科研人員決心緊緊圍繞集團公司“十三五”發展的宏偉藍圖和科技創新驅動發展戰略，搶抓機遇，埋頭骨干，開展以鎳銅鈷為特色的、有色金屬新材料產業的關鍵技術和前瞻性的技術研究，以及科研平臺建設，研以致用，勇于擔當，推進產學研用的科研模式，做好自主研發和聯合攻關，發揮科研的引領和帶動作用，加快公司戰略星新興產業的發展，為集團公司有色金屬新材料“十三五”產業轉型升級，再立新功。
　　往事難忘，就如金川集團公司董事長、黨委書記楊志強在紀念方毅誕辰100周年，向方毅塑像敬獻花籃儀式上所說，方毅之于金川，絕不僅僅是當年的科技聯合攻關，更是一種精神，一種文化，一種傳承，一種取之不盡、用之不竭的力量源泉。我們將秉持“研以致用，引領未來”的金川科研觀，扎實開展新一輪科技攻關，努力開創金川更加美好的明天。