為貫徹落實(shí)十九大精神和中省市委、黨工委推進(jìn)人才體制機(jī)制改革要求，為寶雞高新區(qū)匯聚一批一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、培育一批高層次人才、產(chǎn)出一批創(chuàng)新成果、推進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為打造一流園區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和堅(jiān)實(shí)的智力支撐，近日，寶雞高新區(qū)出臺(tái)高層次人才引進(jìn)“鈦谷人才聚集計(jì)劃”。

對(duì)于高新區(qū)內(nèi)2017年11月以后引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新型人才和緊缺型人才等，可以申請(qǐng)人才項(xiàng)目配套獎(jiǎng)勵(lì)、中介引才獎(jiǎng)勵(lì)、柔性引才獎(jiǎng)勵(lì)和人才落地獎(jiǎng)勵(lì)。其中人才項(xiàng)目配套獎(jiǎng)勵(lì)，給予人才所在單位一次性100至500萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，作為引進(jìn)人才的從事項(xiàng)目的配套資金，并對(duì)引才單位授予“寶雞高新區(qū)人才伯樂(lè)單位”稱號(hào)；中介引才獎(jiǎng)勵(lì)，成功引進(jìn)高層次人才的人才中介組織，給予2至50萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)；柔性引才獎(jiǎng)勵(lì)，主要對(duì)柔性引才項(xiàng)目取得突出成效的相關(guān)企業(yè)，按已付人才與項(xiàng)目直接相關(guān)的報(bào)酬的30%，給予單人最高10萬(wàn)元柔性引才獎(jiǎng)勵(lì)；人才落地獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)的高層次人才，在高新區(qū)購(gòu)買第一套住房、戶籍落在高新區(qū)托管范圍內(nèi)，給予5至50萬(wàn)元的落地獎(jiǎng)勵(lì)。

為解決引進(jìn)高層次人才的后顧之憂，“鈦谷人才聚集計(jì)劃”還在子女入學(xué)、戶口遷轉(zhuǎn)、人事代理、人事派遣、員工招聘等配套服務(wù)方面做出一些列措施。