8月30日下午，陜西省國資委黨委委員、陜西省紀委駐省國資委紀檢組組長賀向東一行，在陜西有色集團紀委副書記、監察部主任蘇懷崗的陪同下，到寶鈦集團進行省級廉政文化建設示范點運行情況專項檢查。寶鈦集團董事長、黨委書記王文生，總經理雷讓岐，黨委副書記、工會主席王建超等陪同檢查。
　　賀向東一行參觀了寶鈦展廳，并深入生產現場參觀了熔鑄廠、板材廠、鈦帶材料公司和鍛造廠。同時，檢查組部分成員通過“聽、看、查、訪、評”相結合的方式，對公司廉潔文化陣地建設情況及二級單位廉潔文化建設情況深入現場點對點進行了實地檢查，對相關工作開展情況的檔案資料進行了逐條核查，并對公司廉潔文化建設給予了充分肯定。
　　在隨后舉行的座談會上，王文生從公司歷史沿革、兩大上市公司生產情況、企業四大板塊產業優勢，公司近一年來全面深化改革，創新發展模式取得的成效，以及從嚴治黨、積極探索落實黨建工作模式等方面情況進行了簡要匯報。紀委書記張建軍采用書面匯報加PPT的形式，以“構筑五大系統，打造廉潔文化”為題從六個方面匯報了公司廉潔文化建設工作情況，充分展示了公司多年來廉潔文化建設的豐碩成果。雷讓岐匯報了公司改革進程中采取的措施策略及取得的成績等情況。
　　賀向東對寶鈦的發展給予了很高評價，希望公司保持優良傳統，以深化改革和黨風廉政建設為抓手，在促進企業發展中出新思路、有新作為，激活企業內部分配機制，調動企業內生動力，穩扎穩打抓好新材料研制創新工作，促進企業快速發展。針對下階段工作，他要求，一要利用熟悉市場、把握準確的優勢，持續深化內部改革。要繼續以廉潔文化建設、黨風廉政建設作為促進深化改革和作風建設的有力抓手，保障黨委令行禁止。要深入系統地思考如何以預防為主，提前介入、主動介入，防范問題的發生。要讓廉潔文化深入人心，形成人人愿為企業出謀劃策、愿為企業多做成績的氛圍，實現保障和推動企業發展的最終目的。二要圍繞關鍵少數、關鍵崗位加強管理，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，防止和解決國企黨建“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等“四化”問題。要把廉潔教育及廉潔文化建設工作做實做細，落實到黨風廉政建設具體工作中，探索形成高質量、高標準、流程化的運行模式，并能夠加以推廣應用，最終促進企業生產經營管理工作向更好方向發展。
　　王文生表示，公司黨委將按照上級要求，扎實做好公司改革發展工作，抓好創新做實做細過程，形成良好的流程機制，繼續學習廉潔文化建設的好經驗和做法，持續推進公司廉潔文化建設上新臺階。